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Der individuelle Weg zur neuen Stelle
effektiv, aktivierend und erfrischend anders

Newplace

‚Wir bringen es auf den Punkt und beflügeln‘ …

Sie haben den Erfolg! 

Lernen Sie uns kennen.

Workshop oder Kleingruppen-Coaching als Ergänzung zu den Online-Angeboten

Effektiv, aktivierend und erfrischend – der Workshop mit einer Expertin oder einem Experten in Newplacement. Bei Ihnen vor Ort oder in unseren Räumen in Luzern.

Vertieft und umgesetzt werden die Themen aus den Online-Kursen:

  • erkennen und bewerben der Ressourcen, Potenziale und Kompetenzen
  • definieren des persönlichen Zielmarktes und diesen optimal durchdringen
  • aktivieren des Beziehungsnetzes
  • sich auf Vorstellungsgespräche optimal vorbereiten, überzeugend auftreten und aus den gemachten Erfahrungen lernen
  • die Online-Plattformen, die digitalen Medien und die Stellenvermittlung nutzen und wissen, wo bei Bedarf weitere Unterstützung für die Stellensuche geholt werden kann.

Angebot besprechen

‚Wir bringen es auf den Punkt und beflügeln‘ …

Unser Bildungsverständnis

Lernen Sie uns kennen.

Newplacement-online.ch ist eduQua-zertifiziert und wird auf einer Lernplattform zur Verfügung gestellt, welche die Teilnehmenden selbstverantwortlich nutzen können.

Unsere Bildungsfachpersonen verstehen ihr professionelles Handeln im Sinne von Begleitung und Coaching.

Wir sind in erster Linie Reagierende auf das Verhalten und die Bedürfnisse der Lernenden und in zweiter Linie ‚HüterInnen‘ der mit den Lernenden vereinbarten Zielsetzung.

Dies setzt voraus, dass den Lernenden die aktive Rolle im Lernprozess übergeben und zugetraut wird. Sie agieren selbstverantwortlich innerhalb des zur Verfügung gestellten Lernumfeldes und können so die ihrem Bedürfnis entsprechende Lerngeschwindigkeit und -intensität bestimmen.

Unsere Bildungsfachpersonen legen grössten Wert darauf, dass der vermittelte Stoff einen hohen Praxisbezug aufweist (Transfereffizienz). Mit den Teilnehmenden oder dem auftraggebenden Unternehmen wird spätestens im ersten Webinar die Umsetzung der Lerninhalte besprochen und wo möglich, gleich vorbereitet.

Zur Unterstützung des Transfers und der Nachhaltigkeit können von den Teilnehmenden auch nach dem einem Online-Kurs oder Live-Webinar punktuell Coachings und/oder ,Refresher‘ in Auftrag gegeben werden.

Wir gehen davon aus, dass Lernen ein aktiver, konstruktiver, zielorientierter und sozialer Prozess ist, entsprechend wird in den Live-Webinaren in unterschiedlichen Sozialformen gearbeitet und mit didaktisch fundierten, andragogischen Methoden unterrichtet.

Die Planung und Durchführung der Bildungsangebote orientieren sich nach den Kompetenzen und der Performanz, welche die Teilnehmenden durch das Angebot erwerben können und sollen. ,Kompetenz’ wird verstanden als Möglichkeit, in (zu beschreibenden) Anwendungssituationen erfolgreich zu handeln. Kompetenz muss somit als Handlung(smöglichkeit) in Kontexten beschrieben werden. In der Ausbildung und durch Erfahrung erwerben wir die hierfür notwendigen Ressourcen, also Wissen, Fähigkeiten und Haltungen‘ (gemäss Definition Schweizerische Konferenz der Leiterinnen und Leiter der Berufs- und Studienberatung, 2005).

Die professionelle Beziehung zwischen der Kursleitung und den Teilnehmenden ist wertschätzend, freundlich und respektvoll (Nähe und Distanz). Das Lernumfeld wird so gewählt, dass eine entspannte Lernatmosphäre mit einer reizvollen Mischung aus praktischem Erleben und theoretischem Wissen möglich wird.

Adresse

Dreilindenstrasse 75a
6006 Luzern

Kontakt

  • m.frauchiger@favore-gmbh.ch
    041 420 09 90    /   079 602 87 92

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